Als op minstens vijf van deze stellingen met ‘ja’ wordt geantwoord, dan is het goed dat de manager verder met de medewerker in gesprek gaat.
De leidinggevende kan met de werknemer bespreken welke verhalen, of situaties, veel indruk op hem of haar maken. Is dit niet helemaal duidelijk, dan is het goed dat als deze werknemer gedurende een periode registreert welk verhaal of welke situatie stress oproept.