Wat kunnen werknemers doen tegen ongewenste omgangsvormen?
- Zoveel mogelijk proberen vooraf in te schatten van een situatie;
- Laat je niet verrassen door je eigen gedrag (denk na);
- Duidelijk aanspreken van degene die je lastig valt en vertellen dat hetgene de dader doet ongewenst is;
- Schriftelijk bij te houden wat er gebeurt;
- Nagaan of anderen er ook last van hebben, want samen sta je altijd sterker;
- Situatie bespreken, bijvoorbeeld een vertrouwenspersoon binnen het bedrijf of iemand buiten het bedrijf, zoals de branche vertrouwenspersoon, bedrijfsarts, huisarts, vakbond- vertegenwoordiger of iemand van Bureau Slachtofferhulp;
- Als de ongewenste omgangsvormen niet ophouden een klacht indienen bij de werkgever.
